STRONA GŁÓWNA  FORUM DYSKUSYJNE  TABLICA OGŁOSZEŃ O NAS  WSPÓŁPRACA  REKLAMA  KONTAKT
Niemcy, Portal Polakow w Belgii - eBelgia.com
Dzisiaj jest 10 maja 2024, o 14:16

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]


NA NASZYM PORTALU MOŻNA PISAĆ BEZ KONIECZNOŚCI REJESTROWANIA SIĘ - ZAPRASZAMY.

 



Odpowiedz
Nazwa użytkownika:
Tytuł:
Treść wiadomości:
Wprowadź tutaj treść wiadomości. Nie może ona mieć więcej niż 60000 znaków. 

Emotikony
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
Opcje:
BBCode wyłączony
Emotikony włączone
Wyłącz emotikony
Pytanie
Wpisz litery w odwrotnej kolejnośc, bez spacji i dwukropka: A x Z T y @ !:
To pytanie jest elementem zabezpieczającym przed automatycznym zamieszczaniem postów.
   

Przegląd tematu - Operator techniczny produkcji (system pracy ciągłej) (BELGIA
Autor Wiadomość
  Tytuł:  Operator techniczny produkcji (system pracy ciągłej) (BELGIA  Odpowiedz z cytatem
Agencja Pośrednictwa Pracy NEXT s.c. poszukuje dla jednego z klientów w Belgii zmotywowanych kandydatów do pracy jako:

Operator techniczny produkcji (system pracy ciągłej) (BELGIA)

Obsługa maszyn produkujących opakowania aluminiowe (puszki do napojów – tradycyjne oraz typu sleek), kontrola procesu produkcji, ustawianie maszyn, zmiany parametrów pracy urządzeń, ocena jakości wyrobów gotowych. Praca w systemie ciągłym.

Wymagania:

• doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń w procesie produkcji w systemie pracy ciągłej
• doświadczenie w pracy z w pełni zautomatyzowanymi liniami produkcyjnymi
• dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – 17,98 EUR/h brutto (I i II zmiana), 19,62 EUR (III zmiana), 20,44 EUR (za prace w soboty), 32,70 EUR (praca w niedziele) + dodatek w wysokości 8 EUR za każdy przepracowany dzień (wkład pracownika 1,09 EUR)!!!
• Organizacja zakwaterowania (płatne – pracownik może korzystać z własnego miejsca zamieszkania)
• w pełni legalne zatrudnienie na podstawie belgijskiej umowy o pracę – możliwość podpisania bezpośredniej umowy z zakładem pracy po okresie przynajmniej 6-ciu miesięcy
• dodatek wakacyjny (zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii - 15.38% rocznych zarobków brutto)
• premię roczną (w wysokości 8.33% rocznych zarobków brutto)
• dodatek rodzinny
• pozostałe premie, bonusy i inne świadczenia zgodnie z przepisami obowiązującymi w Belgii
• zorganizowanie wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem w Belgii
• pracę na dłuższy okres czasu

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aktualnego CV w języku angielskim na adres:

info@nextagency.eu

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:

Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez NEXT s.c. do potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom w kraju i za granicą do celów związanych z procesami rekrutacji. Rozumiem, że mogę żądać dostępu do moich danych osobowych, żądać ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także przenoszenia danych.

KRAZ 18051
Post : 7 cze 2023, o 11:52

Strefa czasowa UTC+1godz. [letni]






Redakcja portalu nie bierze odpowiedzialności za treść postów i ogłoszeń. Należą one do osób, które je zamieciły.

© 2009 - 2024 eBelgia.com - All Rights Reserved / Wszelkie prawa zastrzeżone